ist das Beratungsinstitut im sozialen und im Bildungsbereich.

Dafür gibt es verschiedene Gründe:

1.Wir stehen in der Praxis. Wir arbeiten in sozialen und pädagogischen Berufen und ziehen daraus unsere Kompetenz, die Erfahrung und  das Wissen.

2.Wir sind Berater, die ihre eigenen Erfahrungen weitergeben wollen. Aus dieser Tatsache entwickelte sich unsere Motivation, die eigene Erfahrung als Basis für Ihre Fragen und Probleme zu nutzen.

3.Wir sehen die Notwendigkeit der (Weiter-) Qualifizierung im sozialen Bereich. Die Veränderungen, die anstehen, müssen  häufig mit den vorhandenen personellen Ressourcen bewältigt werden. D.h., neben erweiterten fachlichen Qualifikationen müssen Mitarbeiter motiviert werden Veränderungen mitzutragen.

4.Wir sind überzeugt, dass die Verantwortung im sozialen Bereich nicht nur eine große psychische Belastung bedeutet, sondern dass sie auch Spaß macht und zur eigenen Zufriedenheit beiträgt.

5.Wir möchten zur erfolgreichen und nachhaltigen Veränderung in Organisationen beitragen. Dabei fühlen wir uns dem Geist  des Kinder- und Jugendhilfegesetzes und des 8. Jugendberichts der Bundesregierung verpflichtet.

6.Uns geht es darum, die Eigenheiten sozialer Arbeit zu erkennen und zu würdigen.

7.Wir wollen, dass den Bürgern kompetente und freundliche Ansprechpartner gegenüberstehen. Die Qualität der Arbeit hängt entscheidend von der Motivation der Mitarbeiter und noch entscheidender von der Zufriedenheit  der Leistungsempfänger ab. Das ist das Ziel unserer Bemühungen.

8. Ein Leitmotiv für unser Handeln ist: Wie ich mit mir umgehe, so gehe ich mit anderen um, und so bilden sich Umgangsformen in Organisationen.